via novum Systemische Talent Bridge
Recruiting- und Onboardingportal für Praktikant:innen aus Schule und Hochschule, potentielle Auszubildende und Fachkräfte.
Kombinieren Sie eine Stellenanzeige mit einer Systemischen Beratung Ihrer Bewerber:innen.
- Finden Sie als Arbeitgeber:in Auszubildende und Hochschulabsolventen, die sich bewusst für Ihre Branche entschieden haben.
- Gestalten Sie den Integrationsprozess für neue Mitarbeitende konfliktfrei und wertschätzend für alle Beteiligten.
- Etablieren Sie eine strategische Nachwuchsplanung in Ihrem Unternehmen.
- Nutzen Sie als Unternehmer:in freiwerdende Ressourcen für die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft.
- Stellen Sie Mitarbeitende ein, die ihre Persönlichkeit reflektiert haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
- Bleiben Sie informiert durch Zugriff auf aktuellle wissenschaftliche Erkenntnisse, Fachinformationen und Materialien – exklusiv für registrierte Mitgliedsunternehmen.
- Kommunizieren Sie klar und übersichtlich die Stärken und den Wert Ihres Unternehmens ohne Werbung und Features.
- Nutzen Sie ein starkes Employer Branding um sich als zukunftsorientierte:r Arbeitgeber:in – zu präsentieren.
- Schließen Sie die Fachkräftelücke in Ihrem Unternehmen auch durch Internationales Recruiting aus dem Ausland.
- Bleiben Sie flexibel in der Vertragsgestaltung durch halbjährliche oder jährliche Vertragslaufzeiten.
- Integrieren Sie unsere Talent Bridge auch als White-Label oder Branded Product in Ihren HR-Workflow.
Für Arbeitgeber:innen, die neue Wege im Recruiting und Onboarding gehen möchten.
Auch geeignet für die Entwicklung von Startups.
In meine systemischen Beratungen integriere ich auf Wunsch die Ergebnisreports des LINC PERSONALITY PROFILER. Dieser stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE. Valide, reliable. Entwickelt von der LINC GmbH in Zusammenarbeit mit der Leuphana Universität.